Tratamos de hacer todo lo posible para que te sientas cómodo en tu trabajo y que estes creciendo profesionalmente.
Sin embargo, sabemos que hay casos en los que la mejor decision es quebrar la relación con la empresa y tomar caminos diferentes.
En esos casos desafortunados, los pasos para renunciar son los siguientes:
- Comunícate con tu Especialista de Talento y platícale de tu situación y tu decision de no seguir adelante con la empresa
- Tu Especialista te platicará del proceso y papelería necesaria para hacer off-boarding
- También comenzará a ver si hay alguna oportunidad actual para poder ofrecértela
Te recuerdo que para renunciar tienes que dar 30 días de notificación. Es un compromiso que tenemos tanto con las empresas como con los candidatos para poder hacer una transición exitosa.