Al momento de realizar nuestro CV, nos hacemos preguntas y dudamos de ello: ¿Mi currículum estará bien diseñado? ¿Qué más puedo agregar? ¿Tendrá mucho texto? ¿Qué pensará el empleador al leerlo? ¿Y si no les gusta? Lo leemos una y otra vez. Analizamos cada palabra, nos hacemos más preguntas y terminamos en un ciclo de dudas e inseguridad.
No te preocupes, no tienes que entrar en este ciclo, y si lo estás, te ayudaré a salir de este. Te enseñaré los diseños, formatos, elementos y características que debe contar tu currículum hoy en día.
¿Cuál es la importancia del currículum?
Hay un dicho muy popular que dice: “Las primeras impresiones son importantes” y cuánta razón tiene.
Un estudio realizado por The Ladders precisó que un reclutador invierte en promedio 6 segundos por cada CV que revisa, es poco tiempo para captar su atención, es difícil pero no imposible. Nuestro objetivo es y siempre será captar su atención e interés para poder ser tomados en cuenta.
Características del currículum
Debe:
- Contar con un diseño visualmente atractivo.
- Ser breve, fácil de leer y adaptado de acuerdo al trabajo o puesto al que estás aplicando.
- Contar con gramática clara y no cometer faltas de ortografía.
- Separarse en secciones.
- Usar colores, pero mantenerlo con un aspecto profesional
- Tener tipografía fácil de leer y bien espaciadas como: Calibri, lato o Montserrat.
Como característica opcional:
- Poner tus redes sociales. Es una manera de mostrar actualizaciones de tu carrera, tener un mejor y sencillo alcance. Siempre y cuando tu perfil sea profesional.
Algunas preferencias de formato son:
- Utilizar una hoja tamaño A4
- Definir los márgenes con un ancho de 2,5 centímetros
- Elegir un interlineado de 1,5 centímetros
- Usa un tamaño de letra de 12 puntos.
- Exportar tu CV de programador en formato PDF
¿Qué debe llevar un currículum de programador?
Los elementos básicos que debe incluir un CV son:
- Tus datos personales
- Nombre y apellidos
- Correo electrónico
- Número de teléfono
- Profesión
- Foto profesional
- Extracto
- Descripción breve (4 ó 5 líneas) donde resumes tu experiencia profesional y explicas cuál es tu motivación para el trabajo ofertado
- Es importante redactarlo en primera persona y mostrar una actitud proactiva
- Experiencia laboral
- Nombre de la empresa
- Nombre del puesto que tenías
- Duración del trabajo (Fecha incluida)
- Tus roles y responsabilidades del trabajo que realizabas
- Preparación académica
- Carrera que estudiaste
- Nombre de la institución
- Fecha de inicio de estudios a fecha de fin de estudios
- Idiomas que hablas
- Aquí mencionas el nivel de dominio que tienes de acuerdo al Marco Común Europeo de Referencias para Lenguas
- Habilidades blandas (Soft Skills)
- Aquí se mencionan las aptitudes personales como: comunicación, liderazgo, resolución de problemas, etc.
Errores que se cometen frecuentemente
- Mentir o engañar al reclutador
- Al mentir en este, se pone en riesgo tu integridad y tu historia profesional. En algunos casos, podría considerarse ilegal y enfrentar cargos.
- Mal enfoque
- Como lo mencionamos anteriormente, el currículum debe de estar adaptado de acuerdo al trabajo al que se está aplicando. Es decir, enfocarlo a un solo área.
- Uso mal apropiado de vocabulario
- Se requiere tener un vocabulario formal, ya que es documento de índole profesional.
- Formato no favorable
- Este error es muy común, ya que hay formatos que hacen que el texto se vuelva difícil y tedioso de leer.
- Datos muy extensos o innecesarios
- Es de gran importancia solo incluirla información necesaria y relevante.
Cómo es un currículum en Estados Unidos
DATOS PERSONALES
Los datos esenciales para contactarte son:
- Correo electrónico
- Teléfono
Es recomendable no incluir tu nacionalidad, fecha de nacimiento o edad y estado civil.
FOTO
Actualmente, en la gran mayoría de los casos, no se está incluyendo la foto de quien busca el trabajo, ya que intentan hacer énfasis en que la apariencia no es relevante a las habilidades o talento de la persona. Se busca un juicio parcial. Además, la foto puede llegar a distraer del contenido.
Otro motivo de esto, es la intención para combatir la discriminación, en algunos casos se pueden presentar casos en donde por color de piel o por nacionalidad los descarten completamente.
IDIOMA
El idioma del documento debe de estar exclusivamente en inglés. No es necesario poner las referencias, el empleador te las puede pedir después.
Cómo es un currículum de programador
El CV de un programador al momento de redactarlo, debe contar con 2 características específicas:
- Tus conocimientos
- La experiencia técnica
Al momento de redactarlo, es necesario mencionar las tecnologías las cuales dominas, ya que son clave en el proceso de selección. Cada trabajo requiere y puede llegar a requerir tecnologías específicas para su desarrollo. Recuerda incluir las tecnologías con las que trabajaste en tus trabajos anteriores.
Dependiendo de los años de experiencia que tengas, debes de redactar un perfil profesional o un objetivo profesional.
- Perfil profesional (+2 años): Se destaca lo que te puedes ofrecer a la empresa, este espacio es el indicado para resaltar tus habilidades y logros.
- Objetivo Profesional (> 2 años): Describe cuáles son tus metas laborales
En caso de que estés en el área de desarrollo web, se te considera como “creador”, por lo tanto, deberás incluir por lo menos un ejemplo de tu trabajo en tu CV.
A continuación, unos ejemplos de currículum de programadores:
Nota. Ejemplo de currículum de un programador en Java por ResumeLab.
Nota. Ejemplo de currículum de un desarrollador Web por ResumeLab.
Es de vital importancia, contar con todas las características y elementos antes mencionados. El conjunto de estos, hará que cuentes con un currículum limpio, atractivo, fácil de leer y eficaz. Las probabilidades de conseguir el empleo aumentarán considerablemente.
Recuerda que nosotros te podemos ayudar con tu proceso.
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Mucho éxito.
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